Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва

Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: 

Наименование должности	Категория должности	Требования	Квалификационные требования к стажу
заместителя руководителя Аппарата Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва - начальника организационного управления Аппарата Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва государственной гражданской службы Республики Тыва	«руководители» высшей группы должностей	наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности относящейся с исполнением должностных обязанностей и позволяющей исполнять на высоком уровне должностные обязанности, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными законодательством о государственной гражданской службе и должностным регламентом для данной должности	не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
начальника отдела организации деятельности Комитета Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва по социальной политике	«руководители» главной группы должностей	наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности относящейся с исполнением должностных обязанностей и позволяющей исполнять на высоком урвоне должностные обязанности, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными законодательством о государственной гражданской службе и должностным регламентом для данной должности	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
начальника отдела документационного обеспечения и контроля управления делами Аппарата Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва	«руководители» главной группы должностей	наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности относящейся с исполнением должностных обязанностей и позволяющей исполнять на высоком урвоне должностные обязанности, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными законодательством о государственной гражданской службе и должностным регламентом для данной должности	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
заместителя начальника отдела пресс-службы информационно-аналитического управления Аппарата Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва	«руководители» ведущей группы должностей	наличие высшего образования по специальности относящейся с исполнением должностных обязанностей и позволяющей исполнять на высоком урвоне должностные обязанности, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными законодательством о государственной гражданской службе и должностным регламентом для данной должности	Без предъявления требований к стажу

При проведении конкурса будут предъявлены требования, в том числе путем сдачи письменной работы методом тестирования и собеседования, к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Тыва (включая Указы Главы-Председателя Правительства Республики Тыва) о государственной гражданской службе, Конституции Республики Тыва в части норм об органах государственной власти, включая  законодательную и исполнительную власть, основы законодательства Российской Федерации по направлению деятельности, основы организации деятельности Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва. Соответствующие источники нормативных правовых актов размещены в свободном доступе в справочно-правовых системах «КонсультантПлюс», «Гарант», работа с которыми, как и владение на уровне пользователя с персональным компьютером и сетью общего пользования «Интернет», обязательны при исполнении должностных обязанностей указанных в настоящем объявлении должностей.  

Документы, требуемые в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, принимаются в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва по адресу: г. Кызыл, ул. Ленина, 32, каб. № 116 с 09 час. до 15 час. 00 мин. Т: 2-10-22, 2-16-14 ежедневно в рабочие дни с 13 января 2020 г. до 02 февраля 2020 г.; контактное лицо Допсан Алексина Шорановна. Второй этап конкурса предположительно проводится 17 февраля 2020 года с 10 час. в здании Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва (дата и место проведения второго этапа может быть изменен). С более подробной  информацией о конкурсе и требованиями к должности можно ознакомиться в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва у контактного лица.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

 а) личное заявление;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;

 в) копию паспорта или заменяющего его документа;

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия военного билета

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;  (форма 086у, 001гс)

 е) заполненную форму справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы Республики Тыва на себя, на супруга(и) и несовершеннолетних детей

ж) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

з) резюме

и) справка из налогового органа, что не ИП

к) заполненную форму сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

  

 Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются до 02 февраля 2020 г.

 

МЕТОДЫ
ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ), РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

 

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Руководители	высшая главная ведущая	планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование
			индивидуальное собеседование